Contracts

Version vom 14. September 2009, 13:52 Uhr (Quelltext anzeigen) Goalstar (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: Wenn Du einen aussichtsreichen Kandidaten auf dem Personalmarkt für dich gefunden hast,<br /> kannst Du in die Vertragsverhandlungen einsteigen.<br /> Das Personal bie...)		Aktuelle Version vom 14. September 2009, 14:17 Uhr (Quelltext anzeigen) Goalstar (Diskussion | Beiträge)
(2 dazwischenliegende Versionen von einem Benutzer werden nicht angezeigt)
Zeile 1:		Zeile 1:
−	Wenn Du einen aussichtsreichen Kandidaten auf dem Personalmarkt für dich gefunden hast,<br />	+	If you found a accurate candidat and want to hire the staff you can start contract negotiations.<br />
−	kannst Du in die Vertragsverhandlungen einsteigen.<br />	+	The staff offers you a contract with fixed conditions. You have to determine the duration of the contract.<br />
−	Das Personal bietet dir einen Vertrag zu festen Konditionen an.<br />	+
−	Du musst jetzt nur noch entscheiden wie viele Saisons Du das Personal einstellen möchtest.<br />	+
−	Beachte:	+	Caution:
−	Das Personal fordert ein umso höheres Gehalt, je länger Du es an dich binden möchtest.	+	The longer the contract duration the higher is the pay demand of the staff.
−	Hast Du bereits Dein Personal eingestellt, kannst Du hier entweder den Vertrag verlängern oder kündigen.<br />	+	If you already have stuff members you can extend or dismiss their contracts.<br />
−	Die Vertragsverlängerung verläuft nach dem selben Schema wie die Einstellung des Personals.	+
−	Beachte:	+	Note:
−	Bei Kündigung des Personals musst du eine Abfindung bezahlen.	+	If you sack your staff, you have to pay a compensation.
−	Die Höhe der Abfindung hängt davon ab, wie lange der Vertrag noch bestanden hätte.	+	The amount of the compensation depends on the remaining term of the contract.

---

Aktuelle Version vom 14. September 2009, 14:17 Uhr

If you found a accurate candidat and want to hire the staff you can start contract negotiations.
The staff offers you a contract with fixed conditions. You have to determine the duration of the contract.

Caution:
The longer the contract duration the higher is the pay demand of the staff.

If you already have stuff members you can extend or dismiss their contracts.

Note:
If you sack your staff, you have to pay a compensation.
The amount of the compensation depends on the remaining term of the contract.